प्रतिस्पर्धी वेतन के साथ, हम सभी कर्मचारियों को हर साल एक अतिरिक्त सप्ताह की छुट्टी खरीदने का अवसर प्रदान करते हैं, आपके मूल वेतन के 4 गुना तक का जीवन बीमा लाभ, 3 महीने की परिवीक्षा अवधि के सफलतापूर्वक पूरा होने के बाद बीमारी का भुगतान और एक वार्षिक बोनस योजना।

हम एक पेंशन योजना भी प्रदान करते हैं जहां यदि आप 5% का योगदान करते हैं, तो गुडवुड 3% का योगदान देगा। राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन के साथ पात्रता पर वेतन बलिदान योजनाएं भी उपलब्ध हैं। हमारी पेंशन योजनास्कॉटिश विधवाएँएक सुपर सहायक पेंशन पोर्टल प्रदान करता है जहां आप अपने पेंशन पॉट का मूल्य देख सकते हैं, एकमुश्त योगदान कर सकते हैं और देख सकते हैं कि जब आप सेवानिवृत्त होते हैं तो आपके पास कितना हो सकता है!

हम यहां गुडवुड में काम करते हुए खुश और स्वस्थ रहना चाहते हैं। आपको न केवल 29 दिनों की छुट्टी मिलेगी (बैंक की छुट्टियों सहित), बल्कि आपको हमारे हेल्थ क्लब की सुविधाओं और हमारे विशेष वेलबीइंग प्रोग्राम का भी मुफ्त एक्सेस मिलेगा, जिसमें विभिन्न प्रकार की फिटनेस कक्षाएं और वेलबीइंग वार्ताएं होती हैं, जो नियमित रूप से होती हैं। आधार।

6 महीने की सेवा के बाद, आप हमारे स्वास्थ्य देखभाल नकद योजना पर नामांकन कर सकते हैं, जो द्वारा प्रदान किया गया हैडब्ल्यूपीए, जहां आप दंत चिकित्सा, ऑप्टिकल और चिकित्सा सत्रों जैसे कई चिकित्सा खर्चों की लागत का दावा कर सकते हैं।